Подход и политики

Подход и политики

Устойчивое развитие является важным элементом деятельности и корпоративной культуры «Мечела».

Компания нацелена как на достижение высоких производственных результатов, так и на внесение положительного вклада в решение экологических и социальных проблем.

Приоритетными направлениями деятельности для «Мечела» являются:
  • Охрана окружающей среды
  • Здоровье и благополучие сотрудников
  • Поддержка и развитие местных сообществ
  • Ответственные практики управления

В своей деятельности «Мечел» стремится обеспечить долгосрочное процветание не только себе и своим работникам, но и жителям регионов присутствия Группы. Компания ориентируется на Цели устойчивого развития (ЦУР) ООН и по возможности выстраивает свою деятельность в соответствии с ними. Компания признаёт важность всех 17 ЦУР ООН, однако определила для себя ряд приоритетных целей, в достижение которых может внести наибольший вклад: ЦУР 3 (Хорошее здоровье и благополучие), ЦУР 8 (Достойная работа и экономический рост), ЦУР 9 (Индустриализация, инновации, инфраструктура), ЦУР 12 (Ответственное потребление и производство), ЦУР 13 (Борьба с изменением климата).

При определении подхода и ключевых направлений деятельности компания также стремится следовать принципам Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции.

Основные ESG политики

Приоритетные для компании
ЦУР ООН