На Коршуновском ГОКе подписан новый коллективный договор
На Коршуновском ГОКе (ПАО «Коршуновский ГОК», входит в Группу «Мечел») состоялась конференция трудового коллектива, на которой проголосовали за новый коллективный договор сроком на три года.
Предварительная подготовка к конференции велась несколько месяцев: проводились заседания паритетной комиссии, на которых анализировалось выполнение обязательств по предыдущему коллективному договору и согласовывались параметры нового соглашения. Такой подход обеспечил всестороннее рассмотрение предложенных условий.
Перед голосованием в рамках конференции представители сторон социального партнерства выступили с отчетом о выполнении обязательств по коллективному договору за 2025 год.
На предприятии продолжат действовать такие меры поддержки сотрудников, как: компенсация стоимости проезда до места проведения отпуска и обратно, а также отдых детей работников в оздоровительных центрах Иркутской области и на Черноморском побережье. Продолжится реализация программы реабилитационно-восстановительного и санаторно-курортного лечения сотрудников, а также сохранятся меры материальной поддержки многодетных работников и сотрудников, попавших в сложную жизненную ситуацию.
«Новый коллективный договор закрепляет социальные гарантии, которые напрямую влияют на качество жизни работников и их семей. Мы продолжим развивать программы, направленные на сохранение здоровья сотрудников и поддержку семей с детьми. Для предприятия важно, чтобы социальные обязательства выполнялись в полном объеме, а решения принимались в рамках конструктивного диалога с трудовым коллективом», — подчеркнул генеральный директор ПАО «Коршуновский ГОК» Алексей Иванов.
***
ПАО «Коршуновский ГОК»
Анастасия Шинкаренко
Специалист по внешним и внутренним коммуникациям
тел: 8(3953) 49-59-01 доб. 77-036
e-mail: anastasiya.shinkarenko@mechel.com