Социальная ответственность

Социальная ответственность

Направления нашей деятельности в сфере социальной ответственности охватывают негосударственное пенсионное обеспечение, оздоровление и организацию отдыха работников, проведение спортивных мероприятий, а также включают в себя заботу о семьях сотрудников, работу с профессиональными союзами и развитие регионов, где находятся наши предприятия.

Отличное здоровье – главный залог трудового успеха. Наиболее эффективным методом сохранения здоровья сотрудников «Мечела» и их семей мы считаем реализацию профилактических оздоравливающих мероприятий: предоставление льготных путевок в санатории-профилактории, организация правильного питания на производстве, добровольное медицинское страхование, выделение путевок в детские оздоровительные лагеря, также действует программа поддержки матерей.

Развитие спортивного движения – еще одна важная составляющая социальной политики «Мечела». В целях приобщения сотрудников к здоровому образу жизни и популяризации спорта на предприятиях Группы ежегодно проводятся спартакиады и другие спортивные мероприятия с участием работников и их семей.

12,3
млрд рублей затраты на экологические проекты за последние 10 лет
9,8
млрд рублей запланированные инвестиции
в экологию в 2020-2024 гг.

Для обеспечения своим работникам достойной жизни после выхода на заслуженный отдых реализуется корпоративная программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Следуя принципам социальной ответственности, предприятия «Мечела» вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие регионов своего присутствия, прежде всего, как крупные налогоплательщики и работодатели. 

Мы понимаем, что социальная ответственность за своих работников и за жителей регионов, где расположены наши предприятия, – необходимое условие для процветания нашего бизнеса. Мы прилагаем максимум усилий для того, чтобы достойно обеспечивать сотрудников и их семьи, укреплять их уверенность в завтрашнем дне.